为持续做好新录用公务员培养管理，促使青年干部进一步增强责任意识、担当意识和履职意识，形成“比”、“学”、“赶”、“超”、真抓实干的浓厚氛围，为滨海县自然资源和规划事业高质量发展提供有力的人才支撑。7月18日，滨海县自然资源和规划局召开2023年新录用公务员试用期满述职评议会。会议通过“个人述职+部门负责人点评+民主测评”的方式，对新录用公务员试用期各方面表现进行全面检验。

　　会上，4名新录用公务员分别分享了这一年试用期间以来在学习和工作中的所感与所惑，也坦诚地剖析了自身存在的问题与不足，同事还表达了对未来工作的殷切期待和坚定决心。与会人员也本着实事求是、认真负责的态度对4名新录用公务员试用期间的表现进行了民主测评。 

　　局分管领导戴昌盛高度肯定4名同志在这一年以来积极主动学习、勇于接受新任务、努力提升业务能力等表现，同时也对他们提出来更高的要求和期望。 

　　一是要认真履职。勇挑重担，主动担当作为，潜心钻研业务工作，提高业务能力，尽全力完成本职工作，帮助高质效解决基层实际问题。二是要全面提升。加强政治理论学习，提升个人素质；要树立远大目标，以高目标成就大格局；要提高抗打击能力；努力实现高情商、高智商和高逆商。三是要融入队伍。实现个人目标与组织目标高度吻合，时刻牢记为中国人民谋幸福的初心和使命，以更加坚定的信念、更加务实的作风，推动土地执法等各项工作取得新成效，实现新突破。