一是动真碰硬，强力推进全员执法监察目标考核。制定《盱眙县国土资源全员执法监察工作目标考核办法》，签订目标责任状，实行保证金制度，细化量化考核标准，考核得分与经济奖罚、干部任用直接挂钩，实行执法监察年终目标考核“一票否决”制度。二是求真务实，强力推进基层执法监察业务考试。每月组织一次执法监察业务知识闭卷考试活动，考试成绩经公示后纳入人事考评档案。三是精益求精，强力推进行政处罚案卷季度考评。建立一整套案件评查制度，制定案卷季度评查标准，成立专门案卷考评小组，每季度随机抽选案卷进行集中评查，考评结果公开通报，并纳入全员执法监察目标考核奖惩范围。（严 军  金永俊）