陈路同志现任东海县国土资源局办公室主任，一直以来，他廉洁自律，克己奉公，深入推进“两整治一改革”工作，成绩显著。

　　一、积极配合纪检组落实好党风廉政建设责任制。作为办公室主任，陈路同志每年协助纪检组、党组将党风廉政建设责任制与中心工作一起布置、一起落实、一起检查考核。坚持一岗双责，在全系统创新实行实行“一把手”与分管领导，分管领导再与分管的科室、直属单位及乡镇所负责人签订《党风廉政建设责任状》，确保压力传递，一级抓一级，形成齐抓共管的合力。每季度、年底结合业务考核，对基层单位党风廉政建设责任状落实情况进行一并考核。对检查考核发现的问题及时予以责任追究，评先创优实行党风廉政建设一票否决制。2006年以来，东海县局党组在每年党风廉政建设责任制考核中均为“好”等次，领导干部均为“优秀”等次，无人违纪违法受到组织或纪律追究。

　　二、创新党风廉政教育形式，筑牢思想道德防线。结合政治、业务学习制定了学习计划，把学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁从政学习教育活动贯穿于日常工作和生活。多种形式开展廉政文化“六进”活动，利用春节、中秋等重大节日组织中层以上领导干部及配偶召开家庭助廉座谈会，并组织撰写“廉政千字文”在内网选登，全方位开展警示教育。切实开展“两整治一改革”专项行动，认真组织开展全系统廉政风险点排查和自查自纠，排查廉政风险点139个。把土地使用权和矿业权出让招拍挂、土地开发整理以及管钱、管物、管人等重点岗位、重点事项作为“高危”风险点，加强管理监督和防范。

　　三、完善制度建设，构建惩防体系。按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》要求，充分发挥制度建设在构建惩防体系中的保证作用，在国土资源行政审批领域建立行政权力网上公开运行机制，全局43项行政权力全部上网运行，全面推进政务公开。积极发挥人大代表、政协委员和纪检监察、检察机关的特邀党风政风监督员的作用。重点事项由纪检组邀请特邀监督员全程参与监督，多年来全县“两权”市场化运作良好。严格规范系统内部管理，全面提高服务质量水平，结合软环境整治活动，全面加强机关作风建设，建设公正廉洁、便捷高效、优质规范、运转协调的服务型机关，促进了全系统的创先争优活动的开展。全县有18个乡镇国土资源所先后被省市评为优秀国土资源所，2011年县局被国土资源部、人力资源和社会保障部表彰为“全国国土资源管理系统先进集体”。

　　四、勇于担当，严明纪律，认真做好述职述廉、民主评议、诫勉谈话等工作。建立健全及时发现问题和纠正错误的机制，努力把违纪违法行为消灭在萌芽状态。40名乡镇所、事业单位科室负责人年年进行述职述廉，接受系统干部职工和社会各界的监督。去年以来配合纪检监察对18名离任轮岗所长进行任期经济责任审计。以人为本，扎实开展纠风专项治理。对中央扩大内需、土地矿山卫片执法检查、保护征地农民权益等重大事项执行情况监督检查，对发现的问题及时予以纠正、查处。

　　五、不断提高、率先垂范，努力加强自身建设。打铁需要自身硬，陈路同志时刻把自身党风廉政建设放在首位，不断加强学习提高，严于律己，以身作则，切实做到慎权、慎欲、慎独、慎微，坚决消除腐败可能滋生的任何条件和因素。同时，坚决杜绝跑官要官和吃拿卡要等歪风邪气；带头遵守和维护局党组集体决定的事项，在执法执纪过程中，坚决避免徇私情、拉关系等不良现象；抵制铺张浪费，厉行节约，切实抵制违反廉洁从政的各种行为。