近年来，连云港市着力发挥市级统筹、业务指导、协同推进作用，将乡村规划师作为村庄规划延伸的“最后一公里”，持续深入开展“乡村规划师下乡”行动。
一是强化市域统筹，建立服务机制。通过印发《连云港市乡村规划师制度实施方案》，从指导思想、乡村规划师的职责、乡村规划师的选配、管理和激励机制、实施步骤、保障措施等六个方面，不断完善优化驻镇服务内容、服务协议、服务手册等内容，建立长期稳定的乡村规划师人员架构。
二是依托工作站点，逐步实现覆盖。按照“务实推进、探索经验、逐步推开”的工作思路，以省级乡村规划师工作站为基础，建立市级工作站点，结合村庄规划编制、宜居宜业和美乡村建设、等乡村振兴重点任务，通过派驻服务人员、签订共建合作协议等方式，征集选派乡村规划师服务团队。
三是有效发挥作用，助力乡村建设。以工作站为基地，建立与乡镇常态化工作联系机制，提供专业技术咨询服务，为乡镇管理当好“助手”；在村庄规划编制实施和项目落地过程中，提供陪伴式专业指导服务，为村庄建设当好“帮手”；宣介推广好做法好经验，为乡村振兴战略实施当好“推手”。
（连云港市自然资源和规划局供稿） |
