聚力业务能力提升。推出“皋登夜课”十二讲，由中心主任、科室负责人及业务骨干就不动产登记工作中的新知识、疑难问题、创新举措等分专题开设每月一讲，年终组织全体人员书面测试，测试结果作为年终评优评先的依据。

聚力服务水平提升。开设“企业专窗”“绿色通道”等特殊窗口，由业务骨干定期轮岗，为企业、老年人、残疾人、孕妇等办证主体提供高效、暖心、便利的不动产登记服务。依托“办不成事反映窗口”“12345市长热线”及信访等渠道，及时梳理汇总群众反映的疑难问题，建立疑难问题会商制度，集众人之力依法解难题、快登记。

聚力人才培养储备。充分发挥“传帮带”作用，“一对一”老带新学知识、解难题、促创新，加速培养优秀年轻骨干。实行“志愿服务积分制”，鼓励年轻同志积极参与“交地（房）即发证”“上门服务”“送证上门”“送策进企”等志愿服务。举办“青年干部风采展示”“业务大比武”等竞赛，充分调动工作积极性，增强队伍凝聚力与向心力。